为适应公司业务发展需要，合理配置人才资源、引入竞争机制，打破员工的身份界限，建立起一支精干、高效的管理人才队伍，市政远大公司在8月16日开展2023年度第一次内部公开竞聘，市政建设集团副总经理、市政远大公司党支部书记、董事长徐海龙，市政远大公司财务总监晏敏红，副总经理徐建军、付义敏、熊守强，总经理助理熊陟峰参加。

此次竞聘岗位涉及生产部PC及ALC项目，所有参加竞聘的员工充满自信的对自身情况、竞聘优势、未来展望进行演说，竞聘考评小组成员分别对几位参加竞聘的员工进行提问，徐海龙同时对每一位员工的表现做点评。

徐海龙表示：公司迫切的需要知识储备丰富、业务能力精湛的管理人员，从筹备情况来看，此次两个岗位的竞聘十分需要。希望公司未来能够涌现出越来越多的人才，同时要探索人才培养机制，助力公司高质量发展。