为弘扬奋发向上精神,公司特开辟专栏对2023年度获奖集体和个人进行宣传,希望广大员工以先进榜样为目标,发扬“弘毅笃勤,拓疆追梦”的企业精神,爱岗敬业钻研本职、迎难而上勇挑重担、锐意进取争创一流,为企业做出更大的贡献,创造更大的成就!
本期向大家介绍五位优秀员工,他们是:欧阳文源、钟心、张和平、王球、涂龙君。
欧阳文源于2019年2月入职公司,一待便是6个年头,现任搅拌站站长一职。他在搅拌站勤恳工作,默默无闻、平凡奉献的工作态度获得了领导与同事的一致认可,并荣获公司2023年度“优秀员工”荣誉称号。
2023年搅拌站在和其他同事顺利完成公司搅拌站生产工作及其它临时性工作安排,全年完成搅拌量突破历史新高。
除了正常生产以外,搅拌站另一大工作就是砂石分离机的维护及砂石的回收统计,2023年全年下来回收碎石2050斗车,回收砂2506斗车,回收价值约56878元,2023年生产任务重,砂石到货量大,每天的砂石起堆量大,经常出现深夜的砂石到货起堆的任务,在起堆完后条件允许的情况下他第二天会继续坚持岗位工作,由于他的工作效率高,起堆效果好,碎石供应商经常找到部门领导夸奖他的工作,并要求他深夜配合碎石货运司机卸货起堆,在工作来临时他会积极主动的参与。2023年6月生产任务达到顶峰,产线加开小夜班,搅拌站人手严重不够,30天的陪产假,他只休了7天,便投入到繁忙的生产中来。
搅拌站设备点检维护他也积极响应,如定期清理沉淀池、砂石分离机、压滤机清理他都是勇于上前,虽然这些工作都需要耗费很大的体力且非常脏,但是只要能保障正常的生产,他觉得所有的辛苦都是值得。由于搅拌站的特殊性,搅拌站内外的维护也需要持续性的清理,每天早上和下午开班,他都会清理搅拌站内外,保障搅拌站内外良好的生产环境。
他的人生格言是:敢于奋斗的人,心中不惧困难。
钟心2021年09月入职公司,距今已有三年,现任生产部生产专员。
他在2023年跟随公司步伐,在部门领导因病未在岗的情况下,全力配合部门生产主管,一起继续完成生产部的日常生产管理工作,以及搅拌站的砂石分离分离系统安装,租借场地进行生产需要的联络、配合等工作,为搅拌站增添的砂石分离设备设计并指导制作压滤机废料接料斗、砂石分离设备的平台及爬梯、压滤机房的斜梯及护栏等辅助件。
到了三月份,随着工地吊装速度的加快,生产线产能受到人员不足的限制,导致交货压力大,公司领导安排他回到生产一线作为生产工人,缓解人员的紧缺,即便新冠后身患荨麻疹,不可以长时间将自己暴露在灰尘环境中,但他还是坚持在自己的岗位上,除了每月去医院复检以外,一直听从线体线长的工作安排,极少请假。在产线的日子里,几乎每天都需要加班到九、十点钟,汗水和灰尘的双重打击下,荨麻疹时常会击败药物,占据上风,奇痒难耐下,只需要很小的力道,指甲抓过的皮肤即刻便会冒起高高的红色的带状风疱,半年的时间里,他一边同免疫系统疾病做抗争,一边咬牙忍耐专注完成自身工作。
2023年,他完成了13份车间内各类改善工装的图纸绘制并指导员工进行相应工装的制作,制作的工装使用在涵盖钢筋线、楼板线、墙板线、搅拌站在内的多个区域,设计并指导制作的楼板立式拉毛架,节省了线体的人力开支,减少因人员对桁架的踩踏造成的混凝土与钢筋结合不良,大幅提高楼板成品的品质和外观美观度。他还编制了车间划线定位标识、线长每日工作管理规定等部门规章制度。
来到公司的两年里,他脚踏实地的工作态度和刻苦钻研的工作精神,使得他分管的线体越来越规范,也使他自己获得了产线员工的一致认可。
优秀员工:张和平
张和平2021年3月入职公司,现任生产部生产专员,在工作中他踏实工作、默默奉献、求真务实、得到领导和同事的一致认可,并获得公司2023年度“优秀员工”称号。
他的主要工作是分管PC4线和PC5线的日常生产管理工作和人员教育培训,除了日常工作外,每周还要对车间各线条8S检查及跟进整改效果汇总成检查报表,每周对车间各线体生产工具报损的统计和分析改善,除了上述事项他还积极完成部门领导安排的其它临时事项。
2023年各线体全年累计8S检查数1789起,整改数1789起,整改率合格,有效的提升生产环境和观感,他还持续完成车间旧LOG整改1218处,配合采购部完成井字架制作、刷漆、编号、验收合计254个,积极组织班组早会、新员工入职培训、生产管理制度培训、车间安全隐患识别培训累计参会人数406人。
2023年生产任务量大,PC1线生产人力不足,他积极响应部门领导的安排上产线生产,任劳任怨直至生产任务降下来,他兢兢业业、埋头苦干以实际行动为公司的发展添砖加瓦,为公司的发展尽自己最大的力。
他的人生格言是:有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。
他是生产部的一名普通员工,自2019年进入公司以来,一直在发货班从事发货员一职。他一直严格要求自己,积极完成工作,合理安排好发货工作任务,在工作中认真、仔细的完成了自己的本职工作。在工作中乐于助人,并获得了公司2023年度“优秀员工”称号。
2023年发货班发货量较上年度增长121.75%的情况下,他不惧压力努力提升发货产效,人均发货量较上年度同比增长48.63%。或许这份数据单拿出来看不怎么觉得惊艳,但这却是王球和他的小伙伴们在严寒酷暑中辛苦劳动的结果。2023年公司产量急剧上升,一开始发货面临很多困难,比如构件脱模出来没堆场、飘窗翻转和转运慢等一些问题,但王球都带领其他员工坚持下来,克服困难,合理安排好人员分工,错开工作时间,缓解了发货压力。
他工作认真负责,在班组有新进员工的时候他会将自己所掌握的岗位技能知识传授出去,为新进同事尽早融入发货班贡献自己的力量。在作业过程中能发现员工不足并及时培训,帮助他们尽快掌握各项生产技能,并教育他们提升安全意识,严格遵守公司的各项规章制度。部门领导安排的其它临时性工作他也能够积极配合,较好的完成工作任务。
他除了在日常发货工作以外,还负责保持车间成品区的清洁,每天进行成品区卫生打扫和整理,维护工厂形象。在发货空闲时间,他会将返厂方木整理分类,并对井字架脱落的胶皮进行复位,让自己的工作始终处在饱和状态。他在公司绿色建材科技产业园学习了门卫吊装,对吊装工作顺序有初步了解,充分的调动身边同事对新鲜事物学习和探索的工作热情。他在工作岗位上的表现为其他员工起到了模范带头作用,吸引大家为公司发展建设添砖加瓦。
涂龙君2021年4月入职公司,现任PC一线生产工人,在工作中他一直严格要求自己,爱岗敬业、乐于助人、踏踏实实的工作,认真做好本职工作,并获得公司2023年度“优秀员工”称号。
他在布振养工位从事后处理工作,2023年全年品质方面因后处理造成的客诉仅1起,而相较于PC三线的8起和PC五线的7起,他们只占其它线体的10%-25%,在产量不落下风的同等生产条件下,他们的工作质量远远优于其它线体,在2023年除完成后处理生产工作外,他还会服从领导安排,配合完成布料机冲洗工作,在配合冲洗布料机的时候谨记曾经出现过的惨痛教训,从不违反公司要求的冲洗规定,不放松对自己的要求,在保障安全的情况下和同事进行相关操作。
后处理是保障生产品质的最后一道屏障,他深知自己的工作责任,每当完成一个构件,他都会拿着图纸反复自检,不放过任何一个细节,后处理工位一个比较困难的工作就是清理冲洗布料机残留下来的泥浆、砼渣,这项工作体力消耗大、身上总是会沾到很多泥浆,但是他都能坚持去做并给工位的其他同事做好带头作用,沉淀池每两周就需要清理,沉淀池清理也是一份又累、又脏、又苦的工作,但是他都会任劳任怨的去完成,除了上述工作外,部门领导安排的其它临时性工作他都能够积极配合,无论是清理斜皮带砂石、钻进搅拌机清理搅拌臂还是在室外道路转运模具、清扫路面这些非本职工作,他都能较好的完成工作任务。
他的人生格言是:态度决定一切,细节决定成败。